Pierwsze z takich spotkań odbyło się w wielkopolskim oddziale Agro Sznajder we Wrześni w miniony piątek. Uczestniczyło w nim ok. 50 uczniów z Zespołu Szkół Przyrodniczo-Zawodowych z Gniezna i Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego ze Strzałkowa.
- Demonstrujemy jak fizycznie wygląda praca w dziale sprzedaży części i serwisu, zarówno stacjonarnie w oddziale, w terenie podczas wyjazdów do rolnika oraz na hali serwisowej. Zapotrzebowanie na usługi serwisowe dynamicznie rośnie, poza tym nieustannie rozwijamy wszystkie oddziały naszej firmy. Takie spotkanie z uczniami ostatnich klas to doskonała forma dotarcia do młodych ludzi, którzy już niebawem trafią na rynek pracy – mówi Justyna Jasińska z firmy Agro Sznajder.
Celem spotkania jest pokazanie młodym ludziom jak wygląda praca w serwisie maszyn. To nie wyłącznie praca na podwórku lub polu rolnika, serwis to także pracownicy którzy pracują stacjonarnie i są zawsze technicznym wsparciem dla techników serwisowych pracujących w terenie. Przyszli absolwenci techników zobaczyli także jak wygląda proces przygotowania do pracy w serwisie lub dziale sprzedaży części. Mowa tutaj o licznych szkoleniach, które pozwalają zdobyć doświadczenie.
Pracownicy Agro Sznajder działu sprzedaży części i serwisu prezentowali krok po kroku jak wygląda zakres obowiązków w każdym z działów firmy, a także jakimi narzędziami i programami ułatwiającymi pracę posługują się na co dzień. Uczniowie zobaczyli jak wyposażony jest samochód serwisowy, jakimi specjalistycznymi urządzeniami dysponuje dział serwisu na hali serwisowej.
- Rolnictwo dynamicznie rozwija się, rolnicy potrzebują nowoczesnych maszyn i rozwiązań. Niestety dużą bolączką systemu edukacji jest to, że proces nauczania w szkołach daleko odbiega od oczekiwań rynku i pracodawców. Brakuje mechanizmów, które oprócz zdobywania wiedzy pozwalały by młodym ludziom zdobywać doświadczenie. Zamysłem spotkania jest pokazanie, że zawód mechanika to ciekawa praca. Ten zawód mocno zmienił się, mechanik nie musi cały czas pracować w olejach i smarach, coraz częściej pracuje z komputerem i elektroniką – mówi Mariola Kaczała manager HR z Claas Polska.
Po każdym z wystąpień specjalistów Agro Sznajder uczniowie odpowiadali na kilka prostych pytań. Zdobywali drobne gadżety dla siebie i punkty dla szkoły. Szkoła, która zdobyła większą liczbę punktów otrzymała cenną nagrodę tj. w pełni wyposażoną szafkę narzędziowa Claas.
O kolejnych spotkaniach o takim charakterze w innych oddziałach Agro Sznajder będziemy informować Was na naszym portalu.
