Praca cudzoziemców w gospodarstwie rolnym: nowy projekt określa potrzebne dokumenty

Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej (MRPiPS) w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, jest już dostępny na stronie legislacyjnej.

Projekt rozporządzenia MRPiPS w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi

Za projekt rozporządzenia odpowiada Agnieszka Dziemianowicz- Bąk, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt rozporządzenia wskazuje dokumenty, które trzeba zgromadzić w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub złożeniem oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

Chodzi o to, aby wybór danego wniosku o wydanie zezwolenia na pracę w systemie teleinformatycznym wiązał się z informacją o dokumentach wymaganych w tym konkretnym przypadku. – Jednocześnie rozbudowa katalogu przesłanek odmowy udzielenia zezwolenia na pracę oraz odmowy wpisu oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń wymaga rozwiązań, które pozwolą organom uzyskać niezbędne informacje potrzebne do rozpatrzenia sprawy. Z tego powodu w rozporządzeniu dodano przepisy na podstawie, których organ, w zależności od potrzeb, będzie mógł wymagać dokumentów lub dowodów koniecznych do ustalenia stanu faktycznego w konkretnej sprawi – czytamy w opisie istoty projektu.

Jakie dokumenty będzie trzeba dołączyć do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi?

Tak naprawdę prace legislacyjne nad projektem rozporządzenia MRPiPS w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, jeszcze trwają. W projekcie zapisano konkretne regulacje. Dotyczą one wykazu dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi jest obowiązany dołączyć do:

• wniosku o wydanie zezwolenia na pracę na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi;
• wniosku o wydanie zezwolenia na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji;
• wniosku o wydanie zezwolenia na pracę w celu delegowania cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową;
• wniosku o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową;
• oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

Zobacz także: Szkody łowieckie: czy odszkodowanie w kwocie netto?

Podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, składając wniosek o wydanie zezwolenia na pracę na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, dołącza do wniosku:

• kopię wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca lub kopię innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość;
• dokument sporządzony przez pracodawcę, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – w przypadku gdy podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
• dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym;
• dowód wpłaty za wniosek.

Podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, składając wniosek o wydanie zezwolenia na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji, dołącza do wniosku:

• umowę spółki albo akty notarialne o zawiązaniu spółki;
• kopię wszystkich wypełnionych stron z ważnego dokumentu podróży cudzoziemca lub innego ważnego dokumentu potwierdzającego tożsamość cudzoziemca; jeżeli cudzoziemiec nie przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – kopię stron dokumentu podróży z danymi osobowymi cudzoziemca;
• kopię zeznania o wysokości osiągniętego dochodu lub poniesionej straty przez podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi jako podatnika podatku dochodowego od osób prawnych w roku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku;
• dokumenty potwierdzające stan zatrudnienia w roku poprzedzającym złożenie wniosku;
• dokumenty potwierdzające okoliczności, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy – jeżeli przesłanką wydania zezwolenia jest wykazanie tych okoliczności;
• dowód wpłaty za wniosek.

Podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, składając wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową, dołącza do wniosku:

• kopię wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca lub kopię innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość;
• kopię stron dokumentu podróży z danymi osobowymi cudzoziemca – w przypadku, gdy cudzoziemiec nie przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• kopię ważnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – w przypadku gdy cudzoziemiec przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• dokumenty potwierdzające powierzenie pracy cudzoziemcowi, którego dotyczy wniosek, zgodnie z zezwoleniem na pracę sezonową przynajmniej jeden raz w ciągu 5 ostatnich lat – w przypadku gdy wnioskodawca występuje o wpisanie wniosku do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej na okresy przypadające w ciągu 2 lub 3 kolejnych lat kalendarzowych;
• dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – w przypadku gdy podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
• dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym;
• dowód wpłaty za wniosek.

Podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, składając oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, dołącza do oświadczenia:

• kopię wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca lub kopię innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość;
• dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – w przypadku gdy podmiotem powierzającym pracę jest ta agencja;
• dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków w przypadku zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi w zawodzie regulowanym;
• dowód wpłaty.

fot. envato elements

Źródło: Legislacja, Projekt rozporządzenia MRPiPS w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi